非公民的現實 X JoJo
Rumahku航海日誌
2019.02
一開始的設定是移工議題，但吳靜如講師將議題延伸到同志、罷工等各個社會面相，甚至帶給我們既深且廣的識讀能力。如何不讓眼界限制了視野？如何在問題中理出通往核心的線？這是我們在面對議題時，必須時時刻刻謹記在心的！
講師很早就到了演講現場，與我們討論政府直聘制度，並觀賞團內紀錄片《Pulang》，機會難得，我也主動上前分享rumahku正積極進行的計畫，希望從中汲取意見。囉里巴搜地說明計畫動機和目的，我以為會聽到「很好呀！」、「不錯啊！」的回答，但講師只是略帶嚴肅地問：
「那你要怎麼做？」
當下腦中還來不及應對。
「是指訪談如何進行嗎？」
「不是，我等一下就會講到了。」
（有一點我不得不說，演講開始前的講師在拿起麥克風後就像變了個人似的，親切和藹的形象變的正義凜然，每一字每一句都向槍茅般刺向聽眾腦裡，就算是立場堅定的人也會被她動搖，而我早就被說服的五體投地。）
「你們願意用自己的時間換看護的休假嗎?」，我想即使是對議題有一定認識的人也會陷入思考，雇主雇用看護便是為了方便生活，不須時刻照顧病人起居，假日時可以好好休息，睡到打呼也沒人管你。但看護就不同了，工作時數是24hr/7day，每日每夜，早上要煮飯洗澡，晚上要翻身換尿布，還要關心病人是不是睡到沒打呼，出了意外要第一時間發現，不然可能會有失職的責任，不論身靈心靈都處於極度壓力之下，這也是為什麼家務勞工納入勞基法一直以來都是TIWA所積極爭取的勞權項目之一。此外，TIWA在2017年的遊行中更打出了「政策決定權」的訴求，當時便有人質疑這項舉動會不會稍嫌困難，連納入現有法律的保障都沒有了，更遑論公投權，但講師認為不解決核心問題，便淪為治標不治本。
說實在，演講中的許多議題都是我沒聽聞過的，除了主軸的移工議題外，講師又將各面向的社會議題做結合，不僅由內向外做延伸，還由外向內做對比。聽到這邊不禁想問，那麼多繁雜的議題，究竟是如何用一張網，便全部包羅？講師說，看待事物有多種角度，就像拋出數條繩索，每條繩索有長有短，順著繩索摸，有些會通往問題的核心，有些僅止於議題的表面，如何抓住正確的繩索便是我們需要培養的識讀能力，也是這場演講中所不停強調的：
「眼界到哪裡，界線就到哪裡，重點是要如何畫線！」
其中一段，講師用一張張照片與台下互動，這些照片都是出自移工之手，但從中不難發現歧視的意味，舉幾張為例，其中一張是一組靠牆的桌椅，桌上瓶瓶罐罐的雜物讓桌面空間所剩無幾，照片旁寫到：這是我用餐的地方，我無法與雇主在同一張餐桌用餐。另一畫面呈現門鎖上的鑰匙，它無時無刻都插在上頭，任何人都可以隨意進出，就好像沒有隱私似的。
民主、自由、平等、尊重，好多褒詞是許多人眼中的台灣，但掛在嘴邊的尊重、包容、友善，並不是喜歡吃東南亞美食、配戴東南亞服飾就能展現的，前陣子有兩則新聞，一則是雇主對看護施暴，另一則正好相反，是看護對受照顧者拳打腳踢，仔細一看，這兩則新聞發生時間僅差一天，這令我十分驚訝，因為當時後者照三餐重複播報，但前者我從未聽聞。關於此點，講師的分析我很是認同，國人在第一則新聞時普遍認為這位雇主只是個案，並不代表所有雇主，但第二則新聞卻有截然不同的待遇，常常被以偏概全，認為外勞便是如此德行、某某國家的看護都不是好東西等言論肆虐，新聞一出，盲目的人喜歡用別人狹隘的眼睛看世界，再加上媒體守門人的角色，慢慢的會形成一股人云亦云的潮流，更可怕的是，我們習慣將複雜簡單化，全盤接受眼前所見而忽略了事實的真相，眼界的拘束便限制了思考的深度。
 | |
|
 |
| 兩則新聞，一則是雇主對看護施暴，另一則是看護對受照顧者拳打腳踢；我十分驚訝，因為當時後者照三餐重複播報，但前者我從未聽聞。 |
現在有越來越多的非公民透過不同管道來臺，舉凡高職建教生、宏觀計畫等等，但許多之前遺留下來的問題仍尚未解決，或許治本的解決方式需要改變國人心態、撼動台灣社會結構，但這些似乎是遙不可及的空談，我們能做的便是拓增視野的廣度，不隨波逐流，再向下深掘。
回到最初的問題：「那你要怎麼做？」
很遺憾的，因為中隊因素，沒能在會後繼續參與討論，但我認為，講師所要傳達的，是如何看見議題的各面向，並找到正確的繩索，在能力所及之內做出最佳的行動。
圖|翔
文|JoJo
留言
張貼留言